9 OCTOBRE SE MOBILISER POUR D’AUTRES CHOIX POUR LES SERVICES PUBLICS

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Nos organisations s’inscrivent dans la journée interprofessionnelle d’action du 9 octobre. Avec les salarié·e·s du privé, les chômeurs et chômeuses, les étudiant·e·s et les lycéen·ne·s, cette mobilisation sera l’occasion de dire une nouvelle fois notre refus des politiques libérales qui maltraitent les plus démuni·e·s et octroient toujours davantage aux plus  fortunés. Depuis plus d’un an, le président de la République, le Premier ministre et le gouvernement accumulent les mesures régressives et mettent en oeuvre une politique d’austérité pour le plus grand nombre, satisfaisant ainsi les voeux d’une minorité tournée vers une société de profit qui considère le service public comme Lire la suite…

Éducation nationale : grève le 12 novembre !

C’est avec consternation et incompréhension que les organisations syndicales FSU, UNSA-Education, SGEN-CFDT ont découvert les annonces budgétaires pour l’année 2019 enterrant de fait la priorité à l’Éducation nationale. Avec 2 650 postes d’enseignant-es et 400 de personnels administratifs supprimés, c’est une nouvelle dégradation des conditions d’études des élèves et de travail des personnels qui est programmée. Cela n’est pas compatible avec l’ambition d’un enseignement de qualité et d’une plus grande égalité de réussite, ni d’une bonne administration du système éducatif. Les organisations FSU, UNSA-Education, SGEN-CFDT dénoncent ces suppressions d’emplois dans un contexte d’augmentation démographique. La « priorité au primaire » Lire la suite…

Appel en faveur d’investissement public pour une transition écologique et bas carbone

Libérons l'investissement vert

Au nom de la sauvegarde du bien commun, nous demandons au gouvernement de lancer d’urgence un grand programme d’investissement public en faveur de la transition écologique et bas carbone, dont le montant serait isolé du déficit budgétaire. L’été 2018, avec ses canicules, ses incendies dévastateurs, ses inondations, nous a encore rappelé combien la lutte pour conserver la biodiversité, respecter les limites planétaires et atténuer le changement climatique et ses impacts est vitale afin d’éviter une catastrophe écologique globale. C’est aussi une lutte pour le mieux-être de tous. Nous affranchir des pesticides et d’autres polluants, du charbon, du pétrole, du gaz Lire la suite…

Droit de retrait au Centre des Finances Publiques de Noisy-le-Sec 2/2

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LOCAUX INSALUBRES, MANQUE DE PERSONNEL, MEPRIS DE LA DIRECTION ENVERS LES AGENTS ET LES USAGERS ASSEZ ! Suite à la découverte de rats sur leur lieu de travail et au déni de leur Direction quant aux conséquences sanitaires probables, les agents du Centre des Finances Publiques de Noisy-le-Sec ont décidé d’exercer un droit de retrait. 20180709_noisylesec.pdf Depuis des années, les agents du CFP de Noisy-le-Sec alertent leur Direction sur la vétusté et l’insalubrité de leur lieu de travail : fuites d’eau dans les bureaux, dalles de plafond s’écroulant sur la tête des agents, évacuation des eaux usées qui se répand Lire la suite…

Droit de retrait au Centre des Finances Publiques de Noisy-le-Sec 1/2

Notre courrier au président du CSH ! M Le Président, Membres du CHS, Les agents du CFP de Noisy-le-Sec ont fait valoir leur droit de retrait pour les sujets suivants : Découverte de 4 bébés rats dans les dalles du faux plafond des toilettes du premier étage (cf photos) ; Découverte d’un rat mort dans les locaux du SIE (cf Photos) ; Découverte d’un rat mort dans les archives, retiré par un technicien (la marque subsiste au sol, cf photo) ; Présence de multiples tunnels creusés par les rats contre les murs des locaux du CFP du bâtiment (cf photos); Lire la suite…

Pétition pour le respect de nos droits : PAS TOUCHE AUX CAP ET CHSCT !

Le gouvernement a présenté aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu’un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « déconcentration managériale » de la Fonction publique. Il envisage une possible disparition des CHSCT (comités hygiène, sécurité, conditions de travail) en les fusionnant avec les CT. La disparition des CHSCT ouvrirait la porte au non respect par les employeurs publics de leurs obligations en matière de santé et sécurité au travail. Il a l’intention également de supprimer les compétences des représentants des personnels dans les CAP (commissions administratives paritaires) en prévoyant de ne plus les Lire la suite…

[PETITION] Pour le respect de nos droits : PAS TOUCHE AUX CAP ET CHSCT !

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Le gouvernement a présenté aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu’un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « déconcentration managériale » de la Fonction publique. Il envisage une possible disparition des CHSCT (comités hygiène, sécurité, conditions de travail) en les fusionnant avec les CT. La disparition des CHSCT ouvrirait la porte au non respect par les employeurs publics de leurs obligations en matière de santé et sécurité au travail. Il a l’intention également de supprimer les compétences des représentants des personnels dans les CAP (commissions administratives paritaires) en prévoyant de ne plus les Lire la suite…